Combo 4: "10 indicadores que todo jefe debe controlar" + "Fórmula de reclutamiento y evaluación de personal" + "Reglas de liderazgo: recompensas y advertencias" + "Manual A-Z de operación y ganancias"

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12 Principios para Hacer Negocios en Sociedad

Hacer negocios con amigos, familia o socios suena fácil… hasta que no hay reglas claras.

 ¿El dinero no está claro desde el inicio y después vienen los problemas?

¿No te atreves a hablar de acciones por miedo a dañar la relación?

¿Apenas están empezando el negocio y ya hay conflictos entre socios?

¿No saben cómo repartir responsabilidades, ganancias y decisiones?

Este libro te enseña a asociarte mejor, repartir acciones con claridad y evitar conflictos desde el inicio.

¿POR QUÉ NECESITAS LEER ESTE LIBRO?

  • Evita pleitos entre socios: Aprende a dejar claro el dinero, las acciones y las responsabilidades desde el inicio.
  • Reparte acciones con inteligencia: Define porcentajes justos sin dañar la relación.
  • Trabaja con reglas claras: Crea acuerdos para tomar decisiones, resolver conflictos y crecer juntos.
  • Protege el negocio y la relación: Haz negocios con amigos, familia o socios sin depender solo de la confianza.
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Contenido del

PARTE 1 : PRINCIPIOS DE COLABORACIÓN ENTRE PERSONAS (INCLUYE AMIGOS, FAMILIARES Y COLEGAS)
  • CAPÍTULO 1 : Principio 1: Transparencia financiera desde el inicio
  • CAPÍTULO 2 : Principio 2: Compromiso de roles y responsabilidades claras entre los integrantes
  • CAPÍTULO 3 : Principio 3: Mecanismos de “salida” y resolución de conflictos
  • CAPÍTULO 4 : Principio 4: Preservar la relación personal separada de la relación de negocios
PARTE 2 : PRINCIPIOS DE COLABORACIÓN CON SOCIOS A NIVEL EMPRESARIAL (INCLUYE CONTRATOS Y PACTOS DE ACCIONISTAS)
  • CAPÍTULO 5 : Principio 5: Contratos y estatutos corporativos sin fisuras
  • CAPÍTULO 6 : Principio 6: Gobernanza accionaria y derecho de voto equitativo
  • CAPÍTULO 7 : Principio 7: Control de riesgos y cumplimiento normativo
  • CAPÍTULO 8 : Principio 8: Reportes, KPI y transparencia continua de la información
PARTE 3 : PRINCIPIOS DE COLABORACIÓN Y ACUERDOS DE DISTRIBUCIÓN DE BENEFICIOS CON LOS INTEGRANTES CLAVE DE LA ORGANIZACIÓN
  • CAPÍTULO 9 : Principio 9: Compartir acciones para retener al personal clave
  • CAPÍTULO 10 : Principio 10: Criterios de evaluación y distribución transparente de beneficios con los integrantes clave de la organización
  • CAPÍTULO 11 : Principio 11: Comunicación interna de políticas y transmisión del sentido de los valores de la empresa
  • CAPÍTULO 12 : Principio 12: Mecanismo de revisión y renegociación periódica
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Manual A-Z de Gestión Operativa y Cálculo de Ganancias y Pérdidas

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Reglas de liderazgo: recompensas y advertencias

Este libro te ofrece soluciones de gestión y te enseña cómo aplicar un sistema de recompensas y sanciones para que tu equipo trabaje de forma más autónoma, manteniendo un alto rendimiento, mientras tú como líder puedes estar más tranquilo.

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La Fórmula para Clasificar - Reclutar - Capacitar - Evaluar al Personal para Encontrar al Talento Correcto

Construye un equipo capaz de ejecutar tu idea de negocio sin necesidad de supervisión constante — para que nunca más pase eso de “si el jefe no está, todo se vuelve un caos”.

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10 indicadores que todo jefe debe controlar

Este libro presenta los 10 indicadores más importantes para definir el rumbo de un negocio, desde el cálculo de la ganancia real, el punto de equilibrio y la eficiencia de costos, hasta la evaluación del flujo de efectivo, los gastos y la salud financiera de toda la empresa.

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12 Principios para Hacer Negocios en Sociedad es una guía práctica para quienes están por iniciar o ya tienen un negocio con socios. Te ayudará a definir desde el principio cómo repartir las acciones, tomar decisiones, distribuir las ganancias, establecer responsabilidades y manejar la salida de un socio.

Porque cuando hay dinero, intereses y desacuerdos de por medio, tener reglas claras ayuda a que los socios sigan siendo socios y no terminen enfrentados.

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Guía de compra

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María Fernanda López

Antes pensaba que con poner dinero y confiar en mi socio era suficiente. Este libro me ayudó a entender cómo repartir las ganancias, dejar claras las responsabilidades y evitar problemas desde el principio. Muy útil y fácil de entender.

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Ramon Lopez Mortera

Lo que más me gustó es que explica con ejemplos muy claros cómo hacer negocios entre socios. Aprendí cómo dividir las ganancias, tomar decisiones y qué hacer si uno quiere salirse del negocio. Es muy práctico.

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Muchacho Lovera

La neta, antes hacía negocios con amigos sin dejar nada claro y luego venían los problemas. Este libro me abrió los ojos. Ahora sé qué acuerdos debemos tener desde el principio para evitar pleitos por dinero. Lo recomiendo.

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